Project engineer

1. Conosci il tuo ruolo

2. Cosa ci aspettiamo da te

3. Perché dovresti farlo

4. Il percorso di Ivo

Conosci il tuo ruolo

Da Project Engineer in CGT ti occuperai di un po’ tutti gli aspetti che riguardano i progetti della divisione energia.

Nel dettaglio, avrai la responsabilità della gestione tecnica e commerciale delle commesse relative agli impianti dei tre segmenti del settore energy, ovvero:

cogenerazione;
marino;
oil&gas.

In collaborazione con il Team Commerciale, parteciperai allo sviluppo di progetti dalla loro nascita; sotto la tua direzione saranno stabiliti i costi, le risorse, e garantiti il rispetto dei tempi e la customer satisfaction. In pratica, sarai il “trait d’union” tra CGT e il cliente finale.

Curerai ogni dettaglio dello sviluppo di ciascuna commessa e sarai il riferimento per:

fornitori esterni;
tecnici;
progettisti;
responsabili commerciali.

Cosa ci aspettiamo da te

Data la complessità del ruolo, da un Project Engineer ci aspettiamo competenze abbastanza trasversali.

Oltre alla Laurea in Ingegneria (meccanica / elettrica / energetica / navale), ci piacerebbe che il tuo profilo fosse arricchito anche da un’esperienza di almeno 2-3 anni come Project Engineer, preferibilmente maturata in:

uffici Tecnici di aziende del settore;
uffici tecnici ESCO;
studi di Ingegneria;
società specializzate in ambito Oil&Gas, Marino commerciale e pleasure craft, Motori diesel industriali, gruppi elettrogeni.

Cosa consideriamo un “plus”

Anche il Project Engineer, come molti altri ruoli in CGT, richiede delle competenze “extra”. Ad esempio, ci piacerebbe sapere che:

parli un ottimo inglese;
conosci Autocad;
ami organizzare e programmare in anticipo le attività;
sai lavorare in team con colleghi, clienti e fornitori;
sei molto scrupoloso nel rispetto dei tempi e degli obiettivi.
hai un orientamento commerciale;

Avremo bisogno del tuo supporto per tanti progetti, e ti chiediamo quindi disponibilità alle trasferte in Italia o all’estero.

Perché dovresti farlo

Ci sono molte buone ragioni per unirti a noi. Ne abbiamo aggiunte alcune altre. Prendi nota.

Perché questo è quello che troverai una volta entrato in CGT:

contratto di assunzione a tempo determinato/indeterminato, in base alla tua esperienza;
retribuzione adeguata alla tua competenza professionale;
auto aziendale (per i ruoli senior);
servizio di mensa (o Ticket restaurant);
percorso di inserimento e formazione professionale;
un sistema di valutazione del potenziale;
accesso a una piattaforma e-learning;
corsi di lingua inglese.

Il percorso di Ivo

Dallo sviluppo tecnico della commessa, alla realizzazione del progetto sul campo: la figura di Ivo è simile a quella di un project manager tecnico per il settore marino pleasure.

Qualcosa già ci unisce

Se sei qui, è perché senti di avere qualcosa di speciale

Da queste parti lo chiamiamo “Y Factor”, Y come You. Ma in quel Tu, c’è tutta la realtà del Gruppo TESYA.

Le nostre azioni sono ispirate da questi «Valori».

È quanto di più prezioso abbiamo da offrire, e il solo modo in cui crediamo per continuare ad aggiungere valore alla storia.

Quella che scriveremo insieme. A partire da adesso.

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